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CV Chargée de Recrutement/ Office Manager | |
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Actuellement disponible, je recherche un poste en entreprise sur la région de Toulouse.
Je suis diplômée de l'ESC Rennes et j'ai également validé un MBA aux Etats-unis.
Je suis polyvalente et je peux travailler sur différents postes : ressources humaines, marketing, communication, gestion de projets...
Je parle couramment anglais et j'ai de bonnes notions d'allemand.
Je suis disponible de suite et je peux me déplacer pour un entretien dans vos locaux afin de vous présenter au mieux ma motivation.
Je reste à votre disposition et vous prie d'agréer, l'expression de mes sentiments dévoués.
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28 ans
M.B.A. East Carolina University (USA)
E.S.C. Rennes
Anglais : bilingue
Permis B (voiture)
Chargée de recrutement – Assistante Ressources Humaines
> Expérience professionnelle
Mars 2007- Mars 2009
Consultante en recrutement -Page Personnel Groupe Michael Page- Paris puis Toulouse _ Marge réalisée sur 2008 : 202 k€
- Développement et gestion d’un portefeuille clients : prospection (5 à 7 rendez-vous/semaine) – rencontre des opérationnels et DRH sur site : découverte de leur environnement de travail, point sur les équipes en place, la gestion des ressources humaines et leur politique de recrutement
- Gestion complète du recrutement et suivi des missions : identification du besoin, descriptif de poste, profil des candidats, conseils en recrutement
- Entretiens candidats : Evaluation de la présentation, de la communication et du potentiel. Validation technique des compétences. Présentation de la short-list au client
- Elaboration et enrichissement vivier candidats : entretien avec une dizaine de candidats par semaine
Janvier 2005- Février 2007
Project Manager- Efficience 3 REIMS- Cabinet d’études marketing-
32 personnes. CA= 4 500 K€
- Gestion d’un portefeuille de clients internationaux (CA de 630 K€)
- Identification des besoins, élaboration des devis, formalisation des propositions commerciales, gestion du contrat commercial
- Mise en place et direction des études conformément au budget défini et management des équipes
- Commercial : prospection et représentation de l’entreprise sur les salons internationaux
Avril-Septembre 2004 Chef de rayon. Auchan Saint Nazaire (CDD)
- Gestion d’un centre de profit (24000 références, CA de 15 000 euros/jour) : implantation des nouveaux produits, RDV fournisseurs, gestion financière, promotion, application de la politique commerciale du rayon
- Manager d’une équipe de 4 personnes
Avril-Août 2003 Assistante Ressources Humaines : S.A. Chavigny. Blois 500 personnes sur 40 sites. Commerce de matériaux de construction. (stage de fin d’études)
- Gestion des dossiers du personnel : administration, formations, plan de carrières, suivi social, fiches de postes, entretiens individuels
- Gestion des bulletins de paie : recueil des informations, paramétrages de l’outil Sage et contrôle des bulletins
- Formation continue : budget et plannings pour le dernier trimestre 2003
- Recrutement : sélection de CV, entretien candidats, rédaction des contrats de travail
- Gestion des intérimaires : suivi d’une centaine de dossiers : gestion de la relation avec les sociétés d’intérim, suivi opérationnel
Janvier-Mars 2002 Tantra Musical Show production Bristol (GB): adjointe du directeur du spectacle : promotion du spectacle, négociation de contrats, achat de publicité, organisation d’une tournée en Irlande
Mai-Août 2001 Stage commercial à l’agence du Crédit Agricole de Châteaudun
Juillet-Aout 2000 Stage entreprise : groupe Masterfoods – service RH
> Formation
Août 2002 - Déc 2003 MBA (accrédité AACSB) Commerce International. East Carolina Univ.
Moyenne générale de 3.75/4.
Sept 2000 - Juil 2002 ESC de Rennes options Marketing et Gestion des Ressources Humaines
1998 - 1999 - 2000 BAC S suivi de 2 années de Classes préparatoires HEC
> Informations personnelles
Usage courant du Pack Microsoft Office. Anglais : 930 au TOEIC. (TOEFL et GMAT validés)
Allemand : lu, parlé, écrit
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| Recherche d'Emploi : | Recherche Active d'emploi | |
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| Formation : | | |
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| Expérience : | 3 à 5 ans | |
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| Résidence : | Haute-Garonne (31) | |
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| Préférences Géographiques : |
Haute-Garonne (31) - Gers (32) - Tarn (81) - Tarn-et-Garonne (82) | |
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| Mots Clefs : | Recrutement, ressources Humaines, gestion de projet, office manager, marketing, | |
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