| Après 7 années d'expérience dans la fonction Ressources Humaines sur sa généralité : administration et paie du personnel, formation, recrutement, relations sociales, droit disciplinaire, je suis à la recherche d'un nouveau défi professionnel en qualité d'Assistante Ressources Humaines ou de RRH dans la région PACA. | |
CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
DOMAINE DE COMPETENCES
* Administration du Personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, gestion de l’absentéisme, suivi des tableaux de bord sociaux, établissement des enquêtes et des déclarations (taxe apprentissage, AGEFIPH, effort construction,…), relations avec les organismes sociaux (mutuelle, caisse de retraite, prévoyance), gestion du 1% logement, réalisation du bilan social, interlocutrice privilégiée des salariés.
* Paie : gestion et saisie des absences diverses (CP, RTT, arrêts maladie, heures de délégation,…), gestion des systèmes de pointage (HR TIME, GTA), traitement de la paie de A à Z, établissement des déclarations sociales mensuelles/trimestrielles/annuelles (DADS).
* Formation et suivi de carrières : mise en place et suivi du bon déroulement du plan de formation (recensement des besoins, élaboration, présentation au CE, gestion administrative et suivi (DIF, période de professionnalisation, plan de formation)), déclarations FONGECIF et 2483, suivi des entretiens individuels d\'appréciation, élaborer les définitions de fonction.
* Recrutement et Communication Interne : tri des CV, réalisation d’entretiens de recrutement, accueil des nouveaux embauchés et des intérimaires, mise à jour du livret d’accueil, réalisation d’un journal interne.
* Relations sociales : participation aux réunions CE/DP/CHSCT, mise en place des élections professionnelles, réalisation des procédures disciplinaires, suivi des licenciements et des ruptures conventionnelles, participation aux négociations annuelles de salaires.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
26/03/2007 à ce jour
Assistante Ressources Humaines – DATA ONE (160 salariés)
16/08/05 au 24/03/2007
Correspondante du Personnel – Kaefer Wanner (339 salariés)
20/04/05 au 12/08/05
Assistante d’Agence - Kelly Services Intérim
15/09/03 au 15/04/05
Assistante Gestion du Personnel – TPS 586 salariés
01/03/03 au 12/09/03
Assistante Directeur des Ressources Humaines – AIRLESSYSTEMS (69 salariés)
01/09/01 au 30/11/02
Assistante Ressources Humaines –BOSCH Systèmes de Freinage (120 salariés)
CURSUS
2001 – 2002
Certificat d’Assistante en Gestion des Ressources Humaines
ISPP (Institut Supérieur de Préparation Professionnelle) – Groupe ESC Rouen
1999 – 2001
DUT GEA option « Ressources Humaines »
IUT d’Evreux
1999
BAC STT option « Comptabilité – Gestion »
Lycée Aristide Briand – Evreux
Logiciels utilisés
ZADIG RH (HYPERVISION), SAP HR, Word, Excel et Powerpoint
Langues allemand et anglais
POUR MIEUX ME CONNAITRE
Permis B (véhicule personnel) - Danse et Fitness
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