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CV Gestionnaire Ressources Humaines | |
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| Actuellement en poste chez Segula Technologies, je suis à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le grand sud. | |
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--- EXPERIENCES ---
2006 - 2008
Gestionnaire Ressources Humaines : SEGULA TECHNOLOGIES SUD
SEGULA Technologies Sud (société d’ingénierie) à Aix en Provence (13)
Gestionnaire Ressources Humaines (110 collaborateurs)
Secteurs d’activités : aéronautique, nucléaire, défense, naval
Domaines : EUROCOPTER, AREVA, CNIM, DCNS
Administration du personnel : dossiers du personnel, suivi des entretiens annuels d’évaluation, établissement des contrats de travail et ordres de missions, gestion des congés et absences, suivi des visites médicales, établissement des Déclarations Uniques d’Embauche, mutuelle, prévoyance, paie (saisie des éléments variables)
Recrutement : sourcing, rédaction et diffusion d’annonces, entretiens téléphoniques et physiques, sélection du candidat en lien avec les opérationnels , négociation salariale
Rémunération : respect de la politique salariale, primes, avantages, évolutions
Formation : élaboration du plan de formation suivant la stratégie de l’entreprise, organisation des formations, évaluations
GPEC : suivi des compétences des salariés
Reporting : établissement des différents reportings sociaux
Chargée de Recrutement
Définition du profil en lien avec les opérationnels
Rédaction et diffusion d’annonces
Recherche et sélection des candidats
Conduite d’entretien téléphonique et physique
Décision finale et négociation contrat
Développement des opérations de communication recrutement :
forums de l’emploi, relations écoles
Préconisations concernant les outils d’intégration
2005 - 2005
Responsable Recrutement : ADECCO INDUSTRIES
Définition du besoin avec le client
Entretiens individuels/Tests de sécurité
Contrôles de références
Rédaction et diffusion des annonces
Sélection et recrutement des candidats CTT, CDD, CDI
Gestion administrative : DUE, suivi des contrats…
2004 - 2004
Assistante Ressources Humaines : LINDT & SPRUNGLI
Conduite d’études :
Préparation de documents pour le CHSCT , le CODIR, le CE…
Préparation de l’audit de recrutement
Indicateurs sociaux, tableaux de bords
Formation :
Elaboration du plan de formation
Organisation de formations
Gestion des fiches post- formation : évaluation à chaud et à froid
Recrutement :
Tri et pré-sélection des candidatures
Gestion de la base de données candidats
Rédaction et diffusion d’annonces
Participation au Forum de l’emploi
--- FORMATION ---
MASTER RESSOURCES HUMAINES : 2005
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| Recherche d'Emploi : | Recherche Active d'emploi | |
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| Formation : | Bac+5 | |
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| Expérience : | 3 à 5 ans | |
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| Résidence : | Bouches-du-Rhône (13) | |
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| Préférences Géographiques : |
Bouches-du-Rhône (13) - Haute-Garonne (31) - Var (83) | |
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| Mots Clefs : | Responsable Ressources Humaines, Gestionnaire Ressources Humaines, compétences, recrutement, mobilité, aéronautique, nucléaire | |
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