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AMOA retraite

2M-ADVISORY se définit comme un cabinet de conseil « Opérationnel ». Au-delà des études et des restitutions, les consultants 2M-ADVISORY déploient opérationnellement les solutions préconisées :
 Soit en pilotant les projets de transformation SI et en adressant les principales dimensions : Couts / Délais / Qualité.
 Soit en intégrant les équipes produits Métier/MOA/MOE pour décliner concrètement les étapes de mise en service de l’application.
Créé en 2013, les consultants expérimentés 2M-ADVISORY apportent un accompagnement de qualité, réactif et adapté à nos clients au sein de deux business units :

- BU Banque Finance /Assurance
- BU des Transports et des Telecom

Descriptif du poste :

2M ADVISORY recherche actuellement un(e) consultant(e) AMOA dans le domaine des retraites, pour le compte d’un de ses clients grands comptes (banque/assurance). Ce besoin comporte une tranche ferme et une tranche optionnelle.

Missions :

 Objet de la tranche ferme : du 12/11/2018 au 15/05/2019

• Etude et analyse des spécifications fonctionnelles et des modèles de données (en relation avec la MOE) des applications CD1 et LR6.
• Elaboration d’un document support de formation (référentiel applicatif) par processus ou grandes fonctionnalités CD1 et LR6 pour permettre la montée en compétence des nouveaux arrivants du pôle
• Analyse des besoins de modifications suite à déclaration d’incidents ou demandes d’évolutions sur CD1
• Relecture et validation des spécifications CD1 impactées
• Conception, stratégie, rédaction des plans de recette, jeux de recette sur la partie applicative CD1
• Exécution des recettes sur la partie applicative CD1.

 Objet de la tranche conditionnelle : du 16/05/2019 au 12/11/2019

• Analyse des impacts de la DSN sur les applications CD1 et LR6
• Rédaction d’une note d’impacts sur chacune des deux applications prenant en compte le besoin métier
• Animation d’ateliers avec les métiers et la MOE pour approfondissement et explication des besoins
• Relecture et validation des spécifications CD1 impactées
• Conception, stratégie, rédaction des plans de recette, jeux de recette sur la partie applicative CD1.
• Exécution des recettes sur la partie applicative CD1


Mission au sein de l’équipe MOA gestionnaire de l’application de gestion des CIR CD1 et de liquidation CNRACL LR6, en liaison avec les équipes métier liquidation et gestion des CIR CNRACL, en lien étroit avec la MOE, et avec les autres équipes DSI. Equipe de développement en méthode incrémentale/agile.

Compétences requises :

Compétences demandées :
- Expérience de la maîtrise d’ouvrage, des projets et architecture SI.
- Expérience de projets réalisés en méthode agile.
- Compétences dans la conduite de travaux projets
- Autonomie, rigueur et disponibilité
- Qualités d’analyse, de synthèse et de formalisation.
- Capacité de travail en équipe,
- Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
- Compétences dans les méthodes de tests de logiciel.
- Compétences en Trans codification de données
- Connaissances du secteur des retraites du secteur public et notamment la CNRACL, des différents projets réglementaires en cours ou futurs notamment dans le domaine de la détermination des droits à la retraite seront appréciées.

Compétences souhaitées
- Connaissances des outils GAMERA et GODZILLA
- Connaissance du domaine retraites fonction publique

Détails
- 3 mois renouvelables– temps plein
- ASAP
- Bordeaux (33)


Merci de nous adresser un mail qui mettra en avant vos compétences correspondantes aux besoins de l'offre.

L'email d'envoi de candidature est le suivant : contact@2m-advisory.fr






Processus de recrutement

Le Cabinet 2M-ADVISORY est signataire de la charte de la diversité en entreprise et attache beaucoup d'importance à la qualité et la neutralité de son processus de recrutement.

5 étapes constituent le processus de recrutement de nos collaborateurs :

- Etape 1 : Pré-sélection sur CV
- Etape 2 : Entretien téléphonique de qualification
- Etape 3 : Entretien de visu 1
- Etape 4 : Entretien de visu 2
- Etape 5 : Proposition d'embauche


    
Lieu:Bordeaux / Gironde (33)
Mots clés:AMOA retraite
Type de Contrat:Freelance
Date:2/11/2018
Entreprise:2M ADVISOY
Site Web:http://www.2m-advisory.fr/
Description:CABINET DE CONSEIL IT
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