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Savoir tout sur l’organisation de formation hse pour votre entreprise


Une formation hse est un excellent moyen de rappeler aux travailleurs l’importance de la santé et de la sécurité au travail. Les discussions sur la sécurité sont un moyen important de rester en sécurité au travail, mais elles ne remplacent pas une formation formelle. En organisant une formation hse, vous pouvez aider vos travailleurs à rester en sécurité au travail en les renseignant sur les exigences en matière de santé et de sécurité pour les outils, l’équipement, les matériaux et les procédures. Chaque discussion sur la sécurité ne dure que cinq minutes, afin qu’ils puissent rapidement apprendre ce qu’ils doivent savoir.

Qu’est-ce qu’une formation hse ?

 

Lors de la formation HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement), tous vos employés se réunissent pour se concentrer sur la prévention des accidents du travail. En se renseignant sur les dangers et en prenant les précautions nécessaires, tout le monde peut travailler en toute sécurité et de manière productive. Les organisations organisent souvent des formations hse pour accroître la sensibilisation aux risques professionnels. Ces journées peuvent inclure des ateliers sur un ou plusieurs sujets de sécurité au travail. En fonction de l’activité de l’association, différents ateliers sont proposés. La réussite de votre formation hse est importante, c’est pourquoi nous vous recommandons de sélectionner un ou plusieurs ateliers qui correspondent au mieux à vos besoins.

Quelle approche pour formation hse ?

Plusieurs approches pédagogiques s’offrent à vous en fonction de votre public et de votre secteur d’activité. Une méthode classique utilisant PowerPoint et son discours est idéale pour certaines personnes, tandis qu’une approche ludique utilisant des scénarios est parfaite pour d’autres.

La méthode qui vous convient

La meilleure façon d’apprendre est de s’immerger dans la situation. Cette méthode vous permet de mettre votre équipe dans une situation à risque sans aucun danger et sans nécessiter une grosse installation. Ainsi, vos collaborateurs doivent identifier des risques, voire faire face à un accident dans un environnement assez similaire à celui avec lequel ils sont quotidiennement en contact.

Une approche libre ou encadrée, laquelle est préférable pour vous ?

Il existe plusieurs approches différentes que vous pouvez adopter. Préférez-vous une approche libre avec plusieurs ateliers disponibles pour votre équipe, où chacun peut se déplacer librement entre les ateliers, ou une approche plus structurée avec un parcours prédéfini et une progression à suivre ? Avez-vous un timing précis pour chaque atelier ou avez-vous bloqué une demi-journée ? Quoi que vous choisissiez, assurez-vous de garder à l’esprit qu’un animateur ne peut prendre en charge qu’un certain nombre d’employés. Pour que la formation soit efficace, il est important de prévoir un temps de débriefing avec l’apprenant suite à son atelier. Cela permet de prendre du recul et d’échanger autour des bonnes pratiques.

La formation HSE à distance

La formation HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) à distance permet de suivre la formation en ligne qui fournit aux employés les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour effectuer leur travail de manière sûre et efficace. La formation HSE à distance peut se faire dans 2 méthodes :

  • les cours en ligne et les Webinaires ;
  • les simulations de réalité virtuelle.

La réalité virtuelle pour vos formations hse

En choisissant la réalité virtuelle pour votre formation hse, vous optez pour une méthode de formation qui met vos collaborateurs en situation de risque. Ces méthodes les placent dans des situations dangereuses, afin qu’ils puissent apprendre à identifier rapidement les dangers potentiels. L’objectif est de créer une impression durable de sécurité, afin que tout le monde se souvienne du message longtemps après la fin de l’événement. Savoir plus sur le site d’immersive factory.

Les avantages d’une formation hse en VR

La réalité virtuelle vous permet d’offrir à vos collaborateurs une expérience immersive durant laquelle ils seront pleinement actifs, vous permettant de conserver vos messages de sécurité 4 fois mieux qu’une formation transmissive traditionnelle. Tout au long de la journée, les apprenants seront sensibilisés aux nombreux risques pouvant affecter leur sécurité (mauvaises attitudes, manutention, travail en hauteur, travail en espace confiné, circulation, véhicules/piétons, risques chimiques, etc.). La formation en réalité virtuelle est donc :

  • apprentissage actif où vos employés peuvent retenir facilement des informations qu’ils apprennent ;
  • une plus grande prise de conscience des risques par l’action ;
  • statistiques en temps réel sur le nombre d’erreurs commises. Ces informations peuvent aider les employées à améliorer leur flux de travail et à assurer que les projets sont terminés à temps et sans erreurs ;
  • un outil de débriefing innovant : parfait pour renforcer la communication et l’apprentissage en équipe.

Les conseils pour la mise en œuvre de formation hse à distance

Pour réussir une formation hse, il est recommandé de suivre quelques étapes clés.

Définir les défis spécifiques auxquels votre entreprise est confrontée

Avant d’organiser une formation hse, il est indispensable d’identifier les problématiques de l’entreprise. Cela peut se faire en se posant les bonnes questions pour mieux clarifier vos objectifs en matière de santé et de sécurité au sein de l’entreprise. En termes de lutte contre l’absentéisme, de respect des obligations légales, d’engagement et de motivation des salariés, etc., il est important de comprendre d’abord les problématiques de l’entreprise.

Considérez les attentes des employés pour cette journée

L’étape garante de la réussite d’une formation hse est la satisfaction des collaborateurs par rapport à leurs attentes. Les cours en ligne peuvent ainsi viser précisément et proposer des activités en lien avec les besoins des collaborateurs. Ils peuvent travailler avec des partenaires appropriés intéressés par les enjeux de l’entreprise pour diversifier les cours offerts.

Choisissez la bonne plateforme

Il existe de nombreuses plateformes de formation HSE à distance. Choisissez-en une qui soit conviviale, accessible et personnalisable pour répondre à vos besoins spécifiques.

Évaluer et suivre les progrès

Évaluez régulièrement l’efficacité du programme de formation HSE à distance et apportez les ajustements et améliorations nécessaires en fonction des progrès des employés.

Mettre constamment à jour le matériel de formation

Assurez-vous que le matériel de formation reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l’industrie. Tenez les employés informés des derniers développements en examinant et en mettant à jour régulièrement le matériel de formation.

Avantages de la formation à distance pour les entreprises

La formation à distance HSE offre de nombreux avantages aux entreprises comme :

  • permets également aux employés d’apprendre à leur propre rythme, ce qui leur permet de se concentrer sur les domaines qu’ils doivent améliorer et de travailler sur le matériel à la vitesse qui leur convient le mieux ;
  • les employés peuvent suivre la formation depuis leur domicile ou leur lieu de travail, ce qui permet à l’entreprise d’économiser de l’argent et de réduire la charge administrative liée à l’organisation et à la coordination des événements de formation ;
  • les programmes de formation peuvent être personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise, ce qui garantit que les employés reçoivent une formation pertinente et ciblée ;
  • favorise la rétention d’informations par rapport aux techniques de formation traditionnelles ;
  • contribue à améliorer les performances et l’efficacité globales de l’entreprise, ainsi qu’à créer un environnement de travail plus sûr et plus sain.

Pour conclure, la formation hse est un moyen efficace de communiquer avec les employés sur les risques pour la sécurité et sur la manière de les éviter. Cela peut aider les employés à se sentir plus à l’aise et en confiance dans leur environnement de travail, et à prévenir des accidents.

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