Ça y est ! Vous avez décroché l’entretien d’embauche que vous attendiez depuis longtemps. Ce job vous tient tellement à cœur que vous avez peur de tout foiré. Voici quelques préparations à faire pour assurer une bonne présentation auprès du recruteur, et éventuellement, retenir ses attentions.
Analyser l’annonce
Prenez le temps d’analyser l’annonce mot par mot. Pour quel poste je postule vraiment ? Que dois-je faire lorsque j’obtiens le job ? Quelles sont les compétences requises ?
Le recruteur vous posera forcément des questions au sujet de l’annonce. C’est le moment de lui montrer que vous maîtrisez parfaitement le sujet. Il sera conquis par votre sérieux. Donc, effectuez des recherches, interrogez les personnes qui ont occupé ou occupent ce poste.
S’entraîner à répondre aux questions
Recherchez en ligne, quelles sont les questions répétées pendant les entretiens d’embauche. Trouvez les réponses parfaites à ces questions. Ensuite, entraînez-vous devant le miroir à y répondre. Gardez un ton calme, mais parlez fort. Articulez bien vos mots.
Vous devez également vous présenter pendant une minute au maximum pendant votre entretien. Analysez quelles sont les choses essentielles à dire pendant cette présentation. Mentionnez votre nom, vos compétences, les formations que vous avez suivies, ce qui vous amène à cet entretien…
Se renseigner sur l’entreprise
Effectuez des recherches sur l’entreprise qui propose le travail. Cela montrera votre intérêt vis-à-vis de l’entreprise. Vous allez faire une grande différence lorsque vous prouvez au recruteur que vous avez de bonnes connaissances sur son entreprise.
Faites des recherches sur internet ou dans les journaux. Quel type de service ou de produits propose-t-il ?
Préparer les documents nécessaires
Préparer un CV (le même que vous avez envoyé) au cas où le recruteur ait égaré le CV. Préparer les copies certifiées conformes de vos diplômes, les attestations de stages, de travail, vos livres de mémoire,…
Apportez tous les documents que vous jugez nécessaires.
